实行绩效工资是对的，奖勤罚懒，这是一种激励机制。人是有惰性的，多数人都是被生活所迫才去找工作挣钱养家糊口的。大锅饭的管理机制使一些懒惰、偷奸耍滑，出工不出力的人可...

薪酬体系是通过建立合理的薪酬结构和薪酬制度，帮助企业吸引人才、激励人才和保留人才，从而为企业的发展奠定人力资源的基础。绩效考核体系能有效地调动组织与个人的积极性，...

个人觉得薪酬和绩效是相辅相成的关系，薪酬有梯度，有等级，有各个级别的门槛，绩效作为薪酬的补充，是一种激励政策，是对努力付出，做出贡献的员工的回馈。 首先，薪酬肯定是...

1、我同学就是这个公司的，待遇很好，国企，也没有那么辛苦！。...

1、我是中信员工，平时工作的却很忙，压力挺大，给交保险等，去年奖金还可以，福利还行。...

财联社8月22日讯（编辑 赵昊）综合多家外媒报道，全球首富埃隆马斯克在2021年获得了超过100亿美元的薪酬，在美国公司高管薪酬榜上以高出第二名近五倍的优势连续第四年位居榜首。...

新浪科技讯 8月22日晚间消息，根据一项最新公布的CEO薪酬，特斯拉CEO马斯克去年收入超过100亿美元，成为美国收入最高的CEO，这或许也是明面上能够查到的地表最高工资了。马斯克已经...

（图片来源：日产汽车官网） 盖世汽车讯 据外媒报道，一位消息人士透露，因日产前董事长卡洛斯戈恩（Carlos Ghosn）低报薪酬，日本市场监管机构可能建议金融监管机构对日产汽车处...

KPI考核的薪酬多少比例合适? 这个要看是针对什么岗位了，我说说我们工厂的KPI薪酬比例吧，仅做参考。 我们公司是做电子产品的，普工一般每天上班11-14个小时，工资只要分基本工资...

1、在融创很重视人才，对于每一位人才都会给予很高的待遇，能力越高，待遇越好。...