实行绩效工资是对的，奖勤罚懒，这是一种激励机制。人是有惰性的，多数人都是被生活所迫才去找工作挣钱养家糊口的。大锅饭的管理机制使一些懒惰、偷奸耍滑，出工不出力的人可以和那些敬业精神强、埋头苦干的人享受同等待遇，这会大大挫伤那些积极向上员工的积极性，同时也会使企业毫无生气，缺少发展动力，实行绩效工资不失为是企业管理的一种好的方法。