1、自入职之日起30日内，单位应签订劳动合同。...

我国工伤实行无过错责任保险，只要是工伤，无论员工有无过错，都依法享受工伤保险待遇。 《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或...

需要，在劳动者与企业发生劳动争议后，企业的规章制度并不当然成为争议处理的依据。因为根据《最高人民法院关于审理劳动能够争议案件使用法律若干问题的解释》第19条规定，用...

回答这个问题之前。 首先先得了解劳务合同和劳动合同的区别 这个大家百度下就有了 ，这里不做过多的阐述，这里只讲根本性的区别，劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员...

一、首先，在我国法律中，担保分为以下几种类型：人保、物保、混合担保。1、人保，在我国法律中，称为“保证”，即以自己本身作为担保。当然债务人本人是不可以的，必须是债权...

1、1、销售合同是针对买卖车辆而签订的，租赁合同是针对租赁车辆而订立的。 2、两者的性质完全不同。 3、2、既然客户要“购买一辆车”，理应与客户签订销售合同，为何还要订立租...

这得根据你公司的具体情况和发展形势而定。 签订劳动合同的长短可以从以下几个方面考量: 第一，试用期。 我国劳动法规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...

合伙协议 合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号 合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况） 合伙人本着公平、平...

首先和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。虽然现行《建筑法》对劳务分包问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质...

1、这是一道09年二级建造师法规真题，原题答案是A B D。 2、但题出的有问题。 3、A选项肯定是对的，其他选项有争议。 4、法律规定定金数额不得超过主合同的20%，则定金应该为20W。...