最低个人10%，单位10%。1、缴费标准：职工工资总额。

（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；

2、养老保险： 单位20%、个人8%；

3、医疗保险：单位8%、个人2%；

4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）

5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；

6、生育保险：单位0.7%