两者一般不同。人力资源公司一般是指为各个企业团体提供人力资源服务的公司，包括招聘服务(如猎头)、技能培训或各种项目培训、薪酬绩效服务以及帮助诊断公司问题并提供解决方案等，有些也会有家政呀，考证呀等针对个人的服务。而劳务中介一般就是位于企业或个体老板与劳动者之间的一个角色，是连接你跟所服务的对象中间的一根纽带。

从劳动者找工作的角度来看，两者最大的不同有两个:

1. 收费不同。比如说他们都可以给你介绍工作机会，但人力资源公司一般不会向你收费，而是像所服务的企业收费；而劳务中介呢，就会向你收费，例如按照你工资的百分之多少来收等，同时它也会像所服务的对象收取服务费。

2. 签署的劳动合同主体不同。人力资源公司只是向你提供工作机会，面试成功后你一般是跟所服务的公司签劳动合同；而劳务中介这边，一般你就是直接跟劳务中介签合同。这几年涉及比较大的就是你的福利待遇不同，自己出问题了负责你的人也不同等。其实简单说劳务中介就跟现在的一个外包公司差不多的。

那其他培训啊，工资绩效呀都可以以此类推。说得不对的地方欢迎讨论指正~