你所说的宿舍没有特指，不知是职工宿舍还是学生宿舍，因此我仅以大学生宿舍来说分析。

首先，经过一学期左右时间的磨合，要确定一位大家都认可的舍长。舍长应该具备一些特定能力，性格既开朗又沉稳，为人既正直又灵活，情商较高，有一定组织能力。

其二，要建设宿舍缘分氛围，达到舍友人人都珍惜这份缘分的良好目的。大学四年，是人生观、世界观、价值观等三观定型成熟阶段，是漫漫人生中份量很重的时光，同宿舍的人相互的影响是深刻的，良性影响或恶性刺激，都将伴随你的一生。

其三，确定一定的但不刻板的行为规则。日常用品放置，公共卫生制度，作息规则，组织活动办法。虽然，这些规则不是刚性的，但对于规范宿舍红秩序还是有作用的。

其四、经常组织一些有趣活动，不可能要求每次都参加，但不能次次都不参加。不能让任何一个舍友边沿化，从情感上脱离宿舍这个小集体。

其五，建立含有友善、诚信、公义、自由、个性、快乐、向上等内容的宿舍文化。克服自私、虚伪、显摆、欺压、懒惰、奢靡、低俗等负面风气。

其六，积极与其他宿舍良性往来，让良好的宿舍文化延伸，让友谊传播。

其七，积极参加班文化建设，让宿舍文化融入到班文化，甚至校文化中去。（蒋荣清，5019.9.12）