1、企业管理规章制度才是企业的根本，根据企业的机构设置，各职能部门，制订出了管理标准，是企业管理、运行的依据。
2、员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。
3、它是有效的管理工具，员工的行动指南。
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