不高不低。　　这是常见的待遇，但是底薪不清楚。　　根据经验来看，中银国际的考核应该是每个月 4个有效户，新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。　　新人不怎么考核，但是一旦转正，就要严格考核，　　考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。　　所有的 证券公司的 考核 都差不多。　　只能告诉你 ，天下乌鸦一般黑。　　证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。　　转正的要求 应该是 200万资产吧。。　　薪酬：　　

1、底薪+绩效提成（40%）+奖励。　　

2、公司签订正规劳动合同。　　

3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。　　

4、工作满一年后，每年可以享受带薪休假，年假期间正常核发薪酬。　　

5、完善的培训体系，包含专业技能、营销技能、业务知识等。　　这些事情，一般不对外公开，如果有 中银国际 的 客户经理，看到哪里说错了，欢迎指正。　　最后要跟你说的是，证券公司的客户经理都属于的低收入群体，不要想得太好了。　　西装革履只是表面的，做好心理准备，否者以后心里落差会很大。　　天天招聘的工作一定不是好工作，这一点是绝对的。　　都看得到证券公司天天不停的招聘 ，有谁看到公务员天天招聘的？　　。。。。　　以上说的都是事实，不得不匿名回答了。