1、转正机会一般是没有的。
2、因为转正是很难的，在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。
3、根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
4、目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。