文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）

可以套，别有顾虑。

第一，HR单位根本不会像你这样思考问题

用人单位根本就不像你这么去思考问题，我相信筛选简历的那些HR，他们更多地是看你这份简历实际所呈现出来的样子，好看就是好看，清晰就是清晰，舒服就是舒服，他在当下的第一时间接收到的就是这种实实在在的感受，然后接下来就看你的个人信息是否跟他们的岗位匹配，能不能进入下一轮。他们要看的简历很多，基本没什么心思去考虑你这个简历是怎么做的，是不是自己的做的。HR的思维到最后其实会变得很简单，你这个简历看起来舒服还是不舒服，然后再看你的情况跟他们的岗位符合还是不符合。所以你把自己的简历设计得清清楚楚的，人家就多看你一眼。如果你把自己的简历设计得乱七八糟的，一看就想吐的，人家管你这个简历是自己设计的还是怎么来的，直接给你放垃圾堆也有可能。 好，这是我跟他说的第一点。

第二，好模版不等于好简历

模板虽然是别人做的，但是你的注意，有好模板不代表你最后就有好简历。你想要设计出一份好简历，你最后还是需要一定的设计实力的。比如这么多模板，哪个模板是好看的，哪个模板是难看的，你得会挑选。这需不需要实力？需要。找到模板之后，你需要把你的个人信息填到模板中，填进去之后为了让整体看起来美观一些，你是不是得调整一下页面整体的排版。这需不需要实力？也需要。为了让自己的信息跟模板完美地协调在一起，最后其实你还是有很多的设计细节需要做，这些都是需要你花一定的时间，精力进去的。这个过程难道不体现你的设计实力吗？

第三，上officeplus，下载免费简历模版

模板人家设计出来就是给你用的，比如像officeplus当中，有很多非常优秀的PPT模板和简历模板，他就是放在那里，就是微软公司免费给office用户的福利，鼓励大家去下载和使用。

所以，模版你就放心去用，别有顾虑。找到模板后注意设计细节，把简历设计得漂漂亮亮的。祝应聘成功！

【本文作者简介】大白，心理学硕士，《逆袭吧，PPT演讲菜鸟》作者，一位喜欢说大白话的PPT演讲教练，其他事情他可能不擅长，但教你做好PPT演讲，他还是十拿九稳的。大白老师的微信公众号是「跟大白学PPT演讲」，如果你想做出好看的PPT，想带着PPT去拿下各式各样的公开演讲，别害羞，直接通过微信公众号大胆地去找他。