别被你的老板忽悠了，告诉你国家法定节假日加班不能用调休或补休替代，劳动法里有明确规定的。

这是我前几天在微头条上写的关于法定节假日加班工资的算法！

就拿即将到来的国庆假日为例吧。

国庆七天假1、2、3三天是法定假日，加班费是300%，4、5、6、7七天是公休日，加班费是200%。

很多人稀里糊涂的不知道怎么算，告诉你一个公式，自己算算就知道你加班费多少钱了。

三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。

二倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。

再次重申，国家法定节假日加班费不能用平时的补休来替代，必须要支付加班费的。

不要被你的单位忽悠了，买本劳动法看看，可以出示给他们，当然不到万不得已就不要走向劳动仲裁委员会或法庭。