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1、一般情况下都是劳动派遣合同,即和一家人力资源公司签订劳动合同,在中石化上班。 2、因人而异,偶有正式的直签合同。 3、具体这个你一定要问清招聘方。 4、其他任何人的解释...

时间:2022-09-03  |  阅读:26
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按实际情况及相关法律规定,劳动者与劳务派遣公司签订的是劳动合同,而劳务派遣公司与被派遣的用人单位签订的是劳务派遣合同。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第...

时间:2022-09-02  |  阅读:17
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1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。 2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比...

时间:2022-08-31  |  阅读:17
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劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动...

时间:2022-08-28  |  阅读:20
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我去年在劳动局开过会,内容就是通知各单位各企业必须与工人签劳动合同并交保险。 只要签了合同你就是这个企业的员工,劳务工包括临时工和固定工,而合同工也就是固定工。 固...

时间:2022-08-24  |  阅读:13
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1、合同工和合同制有什么区別啊。 2、笫一合同工的意思是說在日常工作中经过双方协商后达成合同工的双方利益规則來为护双方劳动利益和担當合同议务的意思。 3、笫二合同制的意...

时间:2022-08-21  |  阅读:3
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不违法。但不交社保是违法的,可以沟通或者起诉。如果提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。 但现实中很多企业签订所谓临...

时间:2022-08-21  |  阅读:16
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