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找工作的网站有哪些(大家都是通过什么途径找工作的)

 2022-09-07 09:19  阅读 19

摘要:找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情,很多时候不是你不好,而是你找工作的方式不对,所以一直没找到心仪的工作。接下来,楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以

找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情,很多时候不是你不好,而是你找工作的方式不对,所以一直没找到心仪的工作。接下来,楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以利用的有效途径,

1、找到适合自己的传统途径

所谓传统途径就是在招聘网站上投递简历和在线下参加招聘会。这个是大家都知道的途径,但是使用时却不见得用得好。比如你是应届生,就应该多使用51job、智联以及应届生这种平台,这里面针对应届生的岗位很多;如果你是有经验的职场人事,除了51job和智联,还要多用猎聘和卓聘这样的主演是针对有经验的职场人士的网站;如果你是找相对初级的岗位,58和赶集可能更合适。线下招聘会也是如此,不要所有的招聘会都去。应届生主要参加宣讲会,有经验的职场人士参加跟自己行业相关的专场招聘会。人的精力有限,不可能面面俱到

2、善于利用新兴途径

提到找工作,很多人就只知道前面提到的两个传统途径,现在新媒体如此发达,绝大部分企业都有自己的官方头条号、微信公众号和微博等等,而很多最新的岗位,其实都会第一时间发布在这些平台,相比于传统在线途径,新媒体平台受众更广,成本则更低,所以企业非常喜欢使用,因此大家一定要在网上搜索目标企业的新媒体账号,肯定会有很多收获

3、巧妙使用人脉资源

前面说的两种方法都只能把你的简历投递出去,但是对方是否能看到是不一定的。而如果候选人能够巧妙利用自己的人脉关系,通过猎头推荐或者目标企业的在职员工的内部推荐,至少可以保证自己的简历一定会被准确地送到负责招聘的HR 手里,而且肯定会被查看,这样一来,获得面试机会的可能性就大大增加了。有数据表明,超过50%的高端岗位都是通过人脉推荐招聘成功的,因此,在平时大家一定要注意积累相关的人脉资源,多加几个猎头,多参加一些行业培训和活动,说不定好工作就来了。比如,就在半个月前,楠哥就帮一个求职的朋友内推我嫩公司的岗位,她顺利拿到了offer后特别开心,对我也满怀感激,而我公司的HR 也认为我帮了她一个大忙,我自己还有推荐奖金拿,完美的三赢

所以,大家在找工作的时候不要光盯着传统的求职网站和招聘会,要多多利用新媒体渠道,而且一定要注意积累人脉,大部分的好工作都是靠人脉推荐得到的。


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

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