1、首先，感谢邀请。
2、劳动法没有明确规定离职证明在员工离职后什么时间段内应该开具，劳动法中要求用人单位在劳动者离职后十五日内出具相应解除或终止劳动合同的证明。
3、但是由于劳动保障行政部门的受案时间为发生违法侵害行为两年内，所以你最好不要超过这个时间。
4、以上。