你真以为拖欠工资要重罚吗？企业想就想出应对办法了，唉哎苦了劳动人民了，上有政策下有对策，在国家严打之下工资终于可以每个月准时发放就不存在欠薪一说了，我以前在成都那家公司要求入职时自己工资卡上交含密码公司保管，公司在从工资卡里取出钱直接发现金，先签字后发总工资的1/5其他剩余的打借条，我看出公司套路后就辞职了），我当时的做法只要钱到卡里就用APP最快速度将钱转移到其他银行卡里去，到时候领导要求吧钱还回去卡里没钱了如何还，法律本来要求足额支付工资给劳动者，本身这钱就是我的工资收入。公司每个月全额把工资打入我的银行卡（银行卡及密码由公司保管），公司在从我工资卡取现出来先签字后发放1/5的工资现金，剩余的部分打借条，这样做的目的既能证明公司每个月准时足额发放工资有又银行流水作为证据，给劳动者取证工作难上加难，劳动部门（法院）既不能安拒不支付工资罪处理只能安民间借贷纠纷处理，所以上有政策下有对策，一个政策可以玩出上百种不同花样对策。