天津从2019年1月1日起，调整2018年12月31日之前，退休、退职工人养老金。调整增加养老金今年7月份，将前六月调整增加养老金一并发放。此次养老金上调后，天津将有221.2万人受益。

此次调整概括为几种情况：

第一，企业单位，退休前缴纳基本养老保险，缴纳年限不足15年。调整内容：先是普加的每人每月50，由于基本养老保险缴纳年限想不足15年，每人每月增加15元。

第二，事业机关单位，退休前缴纳基本养老保险，缴纳年限不足15年。调整内容：先是普加的每人每月45，由于基本养老保险缴纳年限想不足15年，每人每月增加15元。

第三，企业单位，退休前缴纳基本养老保险，缴纳年限15年以上。调整内容：先是普加的每人每月50，再在每人每月增加15的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

第四，事业机关单位，退休前缴纳基本养老保险，缴纳年限15年以上。调整内容：先是普加的每人每月45，再在每人每月增加15的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。

第五，企、事业、机关单位每人每月按2018年末，月基本养老金水平的2%上调。

第六，截至2018年3月31日，年满70至74岁的，每人每月增加30元。年满75至79岁的每人每月增加50元。年满80岁以上每人每月增加70元。年满65-69岁女性，每人每月在以上基础上再增加10元。

调整后，养老金最高增加到3220元。

根据以上此时天津养老金调整具体内容看，上调幅度较大，调整后能够做到月人均增幅5%左右。而调整完成后差异化较大的部分，体现在退休前缴纳基本养老保险的缴费情况。所以，对于目前就职中的从业人员来说，尽量做到缴纳基本养老保险15年以上。未来养老金的调整，对于缴纳基本养老保险15年以上的人群，是非常有利的，从这点也能看出，我国对于依法缴纳基本养老保险也能享受相应的受益政策。

养老金上调，对每个天津退休退职人员来说，不论加多加少，都是福利，一切向好看，切忌互相攀比。