招聘流程：发布招聘公告—网上报名—笔试—面试—体检—签约

每位应聘者可选报2个单位，已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。部分支行要求网上报名的同时，线下邮寄或线上邮件发送相关自荐材料等（详见公告）。

招聘条件：

（1）学历：全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生；初次就业的海外院校留学归国人员 （部分分行：原则上考虑重点院校研究生及以上学历，优秀本科生也可以放宽条件）

（2）专业：各分行具体专业要求不同，工程管理类、金融、财会类、法律类、计算机类、能源、 材料、土木、交通、机械、船舶与海洋工程、水利等专业

（3）年龄：少部分要求博士30周岁(含)以下、硕士26周岁(含)以下，本科23周岁（含）以下；

（4）英语：部分分行要求英语六级成绩要求达到425分以上；

优先考虑：外语突出、有文体特长者、复合型知识结构人才（如本科为理工科专业， 研究生为经济等相关专业）、已取得CPA、ACCA、CGA、CFA、FRM者等