很高兴为大家回答这个问题。
1、请假尽早提出，给他人留出时间，如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次提早请假打好招呼，避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。
2、请假时向自己的领导说明下，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。请假时有哪些人能暂时接手自己的工作，如果条件允许可以让领导随时联系自己，既然答应了，就不要出现找不到人的情况，这样会有损以后领导对自己的看法。事实上，说这么多，只是为了告诉领导一件事情，自己已把工作安排得非常妥当，做到工作井井有条，规划有序也是一项重要的能力。相信领导看到你做这些，一定很欣慰，也会批假。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢。请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。
4.希望我的回答能帮助到大家，感谢！

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