题主好。这个问题您的选择主动性确实很大，还得分角度看下其中的问题。
首先，您入行是选择销售还是后援。所谓的后援笼统点，比如一般公司都有的财务、人事等等您说的保险公司也有，还有特殊的技术岗，比如理赔、两核等等，如果是后援类的岗位无疑公司越大平台越大，未来的预期和发展更大的空间。
其次，公司的高管。如果是有一定阅历和资源的人才，保险公司也会向您抛出橄榄枝的。尤其是地市一级的支公司或者中心支公司。如果是这种情况，您完全可以比较待遇水平和福利因素。
最后，也就是每家保险公司都需要的销售人才。
一方面，保险销售的未来发展趋势是专业的销售的机构。国外这种情况已经很普遍，保险作为成熟的金融投资产品，保险公司更多的工作是产品的开发、条款的研究。
而销售工作逐步向专业的销售机构和销售人员让渡，这必然也是国内保险销售的趋势。
客观的讲，您说的四家公司没有哪家公司的产品是市场的龙头，是完美的。
如果给您个选择可以代理包括四家公司在内市场大多数产品的销售岗位，我想是绝对不会拒绝的。
另一方面，代理和经纪的销售模式在国内已经很成熟。如经纪人行列，加入了医生、律师等兼职或专职人员。产品的选择面更广，更容易发挥个人人脉或者领域的特长，销售对于新人来说也更容易上手。
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