公务员考试力求其公平和严谨性，所以出题的过程也是相当保密与严肃的，一般采用专家组的方式来命题。

首先，一般由人社部考试中心牵头公务员考试领域的专家、学者进行初次拟题，拟题人员都要签订保密协议，力求题目不会外泄。

其次，将拟定好的题目会做一次初筛，主要筛选范围为社会争议性题目，过难过易题目，和往年考过的题目等。筛选过程由多位专家经过多次讨论进行，确定后进入下一流程。

接下来就是审阅。审阅至少由两次进行，仍然会对送审的题目进行评定，此次评定的范围除了题目的争议性和难易度等，还有卷面的排版、题量，分值等细节性的地方再做一次审查。最后交由考试录用司拍板，成卷。

当然，这都不算完毕。整个出题、审查过程是在全封闭的环境下进行的，也就是说出题专家组在接到出题的任务后一直到考试结束后，一直待在某个固定的地方不与外界接触，甚至连通信都要受限；而且每个出题人也是在考试结束才能看到最终的成卷。可见整个出题过程属于绝密，这也就极大程度上体现了公务员考试的严谨性和公平性。