1.树立榜样。通过树立、宣传典型人物、先进模范的事迹，发挥党员、模范带头作用，对好人好事进行直接表扬，为广大员工提供直观的学习榜样的方法。

2.活用激励。采取各种激励手段，激发员工动机，以营造良好氛围、塑造组织精神的各种途径与方法。

3.强化教育。通过各种教育、宣传、组织学习、开会传达等形式，对组织文化的内容与目标进行灌输的方法。