管理分成四个层次，即：决策层，管理层，执行层和操作层。四个层次之间从高到低曾金子塔结构， 组织结构的每个层次之间紧密相连，但各自的工作内容又相对独立。

在现实的管理过程中，企业与企业之间由于各自的情况不一样，各自内部的组织结构肯定会有所不同，大的企业可能会超出4个层次，一些小的企业又不足4个层次，但是万变不离其中，他们只是将这四个层次进行分散或者是进行合并，以此来满足自己企业内部的需要。