1、如果公司是正规的，对员工进行工种培训是属于公司正常工作是合法的。
2、如果是非法公司非法培训则是不合法的。
3、现在很多企业单位在上岗之前都会进行岗前培训。
4、培训期间签协议也是属于正常的。
5、因为培训期间必须要保证员工的安全问题，所以签协议也是正常的。