！ 工作总结，分解为以下几部分

一，你岗位的kpi是什么，月度，年度，本月达成了多少。

二，简要分点说明每一项绩效指标，通过什么方式，自身的努力，团队的机制，如何达到的，存在什么问题，改进措施和计划。或者如何做到优秀的，有什么值得分享的方法和经验。

三，对实现下个月目标的工作思路，方法

四，需要上级或者公司给予支持或者协调的诉求。

五，对团队或公司机制的有效建议。