体制内工作近十年，由于工作原因，我接触体制内的人比别人更多。无论是在基层还是在机关，在核心实权部门还是边缘养老单位，只有两种人能够不卑不亢，自信人生。绝大多数人是很卑微的。
第一种：家底殷实或者官宦之后。
这类人由于从小物质生活非常丰富，而且因为父母的原因从小接触到的都是社会上层次相对较高的人，因此与普通人相比在做人上更加自信，在做事上更加大胆。
哪怕是进了体制内，那些科长、处长甚至厅长与其父母私下里有可能还是好朋友，在他们面前自然不会拘谨，而且就算工作上有一些小的失误，领导也会考虑到其家庭背景和人脉关系，不会过于严厉批评他们，使得他们有更多容错试错的机会，能够撸起袖子放心大胆去做事，也比普通人更容易做出成绩。
第二种：一心为公，毫无私心。
心底无私天地宽，这种人做人做事凭借的就是无私的信仰。由于没有私心，做事情就会比普通人更加专注，因此考虑事情更周全也会把事情做得更好。同时这种人一般比较清高，不会为了蝇头小利去做损人不利己的事情，很少有求于人，就很难被别人抓住把柄，自然不卑不亢。
然而，绝大多数的体制内人只是在平凡的岗位上做一份养家糊口的工作，每天按时等公交、按时上班、按时无偿加班、按时发工资、按时还房贷。
虽然很多年轻人都在内卷中甘于躺平，但是，领导总有一百种鸡汤让你喝得头昏脑胀，也有一百种方式让你“自愿”加班。
真正拥有对干部考核评价、晋升提拔决定权的单位领导，普通人是很难经常接触到。
而那些经常接触到的部门领导或者科室负责人通过向上级领导汇报、建议、推荐等方式，间接掌握了这些决定权。
即使很多人嘴上说着躺平，但是谁也不愿意干到退休了还是一名科员吧。
出门七件事，样样都花钱。有钱男子汉，没钱汉子难，更何况只是普通的工作人员呢？人这一生不容易，登天难、求人更难，黄连苦、没钱更苦。
体制内想要加薪，就只有升职晋级一条渠道，别人掐着你的咽喉，你能不卑微挫败吗？
一帆风顺也不一定是什么好事，很多人难以成功，就是因为自尊心太强。有人夸你，你别轻信；有人骂你，别太在意。好的坏的都经历过，练就一身金钟罩铁布衫，在暴风雨来临之际才能经受住考验。
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