近几年笔者参加过几次校园招聘，遇到了一些有趣的事。

作为一个招聘者，分享一些招聘经验给你，希望能够帮助到你。

一、明确目标。

一般来说，秋季到高校内招聘的企业会很多。建议求职者提前想清楚自己理想的公司，至少列出个顺序，有针对性的对这些企业进行了解。可以通过网站、询问学长学姐等方式。这样做的好处，一是可以避免招聘企业集中到校后自己顾此失彼；二是提前做过了解，在面试时加以运用，能够获得企业更多的关注。

二、简历质量。

这里笔者只重点强调一点：自己没有做的事情，一定不要出现在简历上。

很多求职者担心自己不够优秀，编造一些经历写于简历中。其实经验丰富一点的面试官一问就知道真假，导致求职者反受其害，丧失机会。

要对自己保持信心，莫须有的事不要写，也不要说。

三、面试。

现在大部分企业都会采取半结构化面试和无小组领导面试。具体面试注意细节，在笔者《

简单实用的面试技巧，你掌握了吗？》这篇文章中已经详细介绍，如果需要可自行查看。

总之，沉着冷静，充分做好准备，找到自己理想的工作也不是难事。