诚信

　　我们相信诚信比聪明更重要。

　　在信息不对称的情况下，诚信和透明显得尤为重要。

　　人性都有丑陋和善良的一面，要发挥人性善的一面，把丑的一面扼杀在萌芽状态。

　　“吃亏是福”，做一个对别人“有利可图”的人。

　　坦诚相待、说到做到，降低沟通成本;正视不同意见，一旦达成一致，坚决贯彻执行。

　　透明一种信心，更是一种责任。

　　尊重

　　尊重是一种力量，让我们更接近生命本质的平等。

　　我们尊重每一位股东、投资者、管理者、员工、供应商、经销商、顾客，致力提供一个利益相关者共同实现自身价值、利益、梦想最大化的平台。

　　我们尊重我们所处的社区(社会)，依法纳税，提供就业机会，主动承担社会责任。

　　快乐

　　汤臣倍健倡导的“快乐”不以物质为起点，不以物质为目标。快乐就是快乐，快乐没有任何目的。

　　汤臣倍健希望建立一个容忍差异，消除冲突，尊重个性，富有弹性，汇聚个体智慧的快乐组织，以快乐奋斗取代艰苦奋斗。

　　汤臣倍健致力创造一个越渐和谐、快乐的工作环境，让员工享受工作，快乐生活，并将这些快乐传导给家人、朋友。我们相信，快乐的员工为客户提供更优质的产品和服务。

　　创新

　　我们深知，没有学习就没有创新;没有创新，企业就没有持续竞争力，因此，汤臣倍健提倡“创新无止境”，并努力追求在既有的条件下将事情做到最好。

　　创新源自学习，模仿也是一种创新。永无止境的创新推动我们永远领先对手一步。

　　团队

　　汤臣倍健强调团队协作精神。用企业的流程化能力取代个人英雄主义。将个性化的东西流程化，将流程化的东西个性化。

　　汤臣倍健尊重个体的内在需求和选择，注重个体感受，肯定个体价值。倡导建立在共同价值观上的事业经理人。