我个人是银行出身，后来去的券商。对公条线的。

我觉得选银行要分几个方面

一，薪资。

你是来赚钱的，就上海来说那肯定城商行＞股份制＞工农中建交。

当然每个地方的城商行不一样，小地方可能股份制的最高，也就是你说的招商银行

二，升迁

银行的升迁一般三条路，内勤，外勤，行政。

要么你就柜员，会计主管，财务部这么一路上去

要么就是客户经理，二级支行行长，一级支行行长这么一句上去

要么就是什么团委啊，党委啊，人事这种上去。

所以升职第一要务是关系。你如果某个银行有关系你就去那个银行

第二就是客户，对公业务是有指标的，说白了就是你能抗住多少指标就能坐什么位置。银行没大家传闻的这么黑。这方面还是很透明的，你每年贷款存款能到什么级别你就能做到什么级别。

那么关于你选择银行，大银行肯定指标更多，小的么也相对少点。所以这方面其实跟前面排名差不多。当然大银行本身就比较容易拉项目，尤其是一些政府的存款。

三，跳槽。

银行挺苦的，很多人干着干着就跳槽了。这绝对不是一个收入和付出成正比的行业。你会发现你周围所有做金融的人里面银行是收入最少，受气最多的。想要经过多年累计换份工作，那你就需要大银行的背书，这时候就跟上面的顺序反过来了。

所以这三方面可以综合考虑下。下面算是个前辈的建议吧：

银行如果你觉得你个人性格不外向建议别去，现在数字柜员机替代人工太多了。柜员可能未来会绝种。客户经理的指标压力是非常大的。完不成指标，工资会低到你怀疑人生。但银行是金融之本，好比原来的八股文，虽然被人诟病，但是写的好八股的人，写其他诗歌也是随手就来。银行思维会给你带来很多，当然银行需要你学习的也很多。作为过来人，我建议你进行后一定不要怕苦怕累，多学知识。除了基础的那些点钞小键盘之类的，各种金融知识证书千万越多越好。尤其是财务知识，这是你打开银行升迁最终要的知识。

内勤升职到会计负责人基本就到头了，客户经理变行长只要你水平到了，几乎是水到渠成的。基本10年老客户经理，手头有点资源的混合二级支行行长不在话下。10年老柜员可能就一辈子柜员了。

另一条建议，能对公别对私，零售吹的好听。天花板太低，一个一级分支行也就一个零售负责人，却有十几个二级支行行长。这个比例差距太大。何况还有总行下派的可能。说不准一辈子就是理财经理了。