我来回答这个问题

职场老好人，一种是善良软弱的人。

他们在职场中，吃苦耐劳毫无怨言，认为干什么事都是应该的。在遇到困难棘手的工作时，总是怕别人为难而抢在前面做。

在遇到名誉利益时，也不好意思与人争抢。明明自己做了很多，但又不敢说，怕落个争名夺利的嫌疑。

尽管如此，还是不会落到别人的好。因为他办事多，成绩都看到，就成了大家的竞争对手，怕功劳都被他占了。而且，什么也不图，还那么认真干活，谁信？

肯定会有不可告人的目的。自然，就没有什么朋友了。

还有一种老好人，就是对什么人什么事都说好。和稀泥的本领强。但失去了自我也判断。

比如，在一个部门，有着两个小团体，相互之间竞争激烈，都希望自己的势力范围大，所以到处拉拢人员。

而老好人最初是他们的拉拢对象，但是老好人不仅对他们的态度好，对另外的一方也是好。唯唯诺诺的，就是不敢表明自己的立场。这样的态度让双方都不满意。

既然哪个团体不满意他，那么他只有落单的份儿了，没有人在意他，也没有人把他当成朋友了。