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单位证明书怎么写(没有原单位章可以办理失业保险吗)

 2022-08-24 19:02  阅读 13

摘要:没有原单位章可以办理失业保险吗?其实办理失业保险不需要原单位公章,但是需要原单位解除劳动合同关系证明书,如果没有解除劳动合同关系证明,一般是无法办理失业保险的。

没有原单位章可以办理失业保险吗?其实办理失业保险不需要原单位公章,但是需要原单位解除劳动合同关系证明书,如果没有解除劳动合同关系证明,一般是无法办理失业保险的。

按照社保法的规定,办理失业保险的条件有三条。一是缴纳失业保险满一年以上。这是最基本的条件,如果在单位工作时,单位没有缴纳失业保险的,是无法办理失业保险金的;二是非本人意愿离职的。非本人意愿离职的意思包括不是本人主观或是客观的真实想法而辞职,或是受到用人单位胁迫,压力等因素,或是用人单位拖欠职工工资、社保,违反国家法律法规等导致的辞职或是离职,或是用人单位解除劳动合同等导致的失业,都属于非本人意愿;三是依法办理失业登记,并有就业意愿的。失业以后本人要及时凭解除劳动同关系证明等文件,到参保地所在的社保机构办理失业登记,主动接受当地就业服务部门组织的再就业培训等。只有同时符合以上三个条件,才能顺利办理失业保险金。

失业保险金的领取需要用人单位的配合和支持才能顺利办理。比如用人单位对符合领取失业保险金条件的员工名称交当地社保机构备案。单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,失业保险金自办理失业登记之日起计算,失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,按照当地政府的规定执行。

由于失业保险金领取有一套完整的程序和规定,虽然在领取失业保险金时不需要单位的公章,但是单位的解除劳动合同关系证明是需要盖单位公章才有效,从这个意义上讲,也是离不开原单位的配合和支持,如果原单位不支、不配合是很难领取到失业保险金的。今年由于新冠肺炎疫情的影响,对于领取失业保险金的手续有所简化,失业人员可以在网上办理失业登记和在网上办理失业保险金的领取手续,虽然不要求上传解除劳动合同关系证明,但是用人单位必须要报失业人员名单到当地社保机构备案的才能办理,如果单位没有报送失业名单备案,也是无法办理的。

综上所述,没有原单位的章能否可以办理失业保险,从整个程序来看,并不需要用人单独盖章,但是用人单位在报送失业人员名单备案,开具解除劳动合同关系证明等,都是需要用人加盖单位公章的。也就是说没有用人单位的支持和配合,是很难办理失业保险金的领取的。

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