我大学学的汽车系，毕业之后前两年在一些4S店里卖过车。一汽大众没卖过。

我毕业是2011年，我从2010年左右就开始出来做事了，那时候大众还没称霸中国，我们班上各种同学都说，想卖车就去丰田，丰田的培训体系是最正规的。但丰田家是最难熬的，因为别的4S店都是一个月转正，独独丰田要三个月。

我没耐心，既没去丰田，也没去大众，最后去了一家奇瑞瑞麒4S店，做了一段时间卖了一台车，然后辞职去了雪铁龙了。也没做多久就辞职了。

刚毕业的学生么，哪有什么耐心！

后来断断续续在一些汽车媒体、二手车行业瞎混着，然后就去了云南的一个小城市里的一家起亚4S店做二手车评估师。

在这段时间，我去了很多次大众4S店。因为负责二手车方面的业务，需要时不时跑车管所。但车管所下班特别早，并且特别准时，绝不拖延。

而当地大众4S店有专门的做上牌的办公地点，等于是车管所的外包组织，直接就建在大众4S店里。所以我经常去。

那是一家一汽大众4S店，我第一次去的时候，就感觉到印象很深刻，首先对比起起亚来，一汽大众的销售顾问服装非常整洁，而且剪裁特别合理，职业套装里的衬衫清一色都是淡青色，给人一种非常精炼能干又大方的感觉。

一看就是专门找人量身定做的，特别统一，给人的感觉很职业，特别好。

反观起我们起亚4S店，根本没有统一的服装。

西装都是各自零散买的，衬衫也基本都是那种几十块的最低廉的。

衬衫的面料是能够一眼看出优劣的。劣质的料子特别容易发皱，不够立体，而且非常容易脏污，同时因为不是量身定做的。

员工身材有肥有瘦，有的人穿的衬衫过紧，膀子都挥不动。有的则像美式嘻哈的风格。松松垮垮。

裤子就更不用说了，色差特别严重，员工和员工之间穿的裤子基本没有颜色相同的。而且剪裁不合理，脚下拖着很长的裤脚跟布带，有的袜子居然还穿的是白色。

虽然我们店里经理也是经常三令五申，但没什么作用，没有统一制作的制服，每个人每天找各种理由拖着，过一阵实施不下去，慢慢也就不了了之了。

再然后几次去的时候，印象同样也很好。看过我文章的朋友都知道，我对大众一向是嗤之以鼻的。但我对那家大众4S店的表现，印象特别深刻。

他们的男销售头发都弄得特别职业化，没有任何杀马特的风格，显得特别精干。

稍微有点长头发的，也都会用发胶把头发好好打理下，至少形象特别好。

女同事也是，我不得不说那家大众4S店的女销售真是一个个都特别漂亮，这不仅体现在面容上，包括气质着装谈吐都比我所在的起亚强了N倍。

反观我们起亚4S店的女销售，真心是不管从颜值还是服装气质上，都遭到完爆了。

我对大众汽车的产品一向不感冒，但因为业务的关系，经常去。对他们的店内氛围真是有点羡慕加崇拜。

大众在中国能做得这么好，跟他们产品固然有关系，但反应到每个城市的民众面前的，都是一个个具体的销售身上。

所以那时候我就觉得，在这方面，我们那家4S店确实还有很长的路要走。

零零散散说了这么多，才发现自己跑题了。有感兴趣的朋友的话，我就接着更新算了，不过我估计我这个偏题的东西没人想看，就不浪费时间了。