这么跟你说吧，你的制度对员工培训了吗？你到工作地点后能记住所有的规章制度吗？新员工进来前提是要培训，但如果你没有培训呢？那将是他对公司制度惟一的认知。你不要指望车间或办公室领导来手把手的教导员工这些知识。不上墙我敢说90%以上的人在一年两年后都会忘记或是当他不存在。车间没有上墙。那么员工犯了错他会说我不知道，这是一个管理的杯具。

目前我们公司就是没有上墙。慢慢的慢慢的什么都是嘴上说的按制度办，自己都不知道什么是制度了，就是领导一张口，企业也就没有向心力了……

制度，特别是基础制度。是一个金字塔的基础，员工也一样，你不要想着节约成本，节约时间，员工才是企业的根本。