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1、离职人员不能在原单位开具工作证明。 2、员工离职后就代表着,已经与原单位结束劳动关系。 3、如果原单位在和已经离职员工开具工作证明,就回承担很大的风险,因此原单位也...

时间:2022-09-09  |  阅读:9
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1、有上海飞机制造有限公司安排的宿舍有大场,徐汇,浦东等地。 2、大场的宿舍较差,公共浴室,四人间,有书桌。 3、徐汇区宿舍为酒店式公寓,有单人间和双人间,双人间分大小...

时间:2022-09-09  |  阅读:20
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企业管理的方式多种多样,无论用什么样的方式进行企业管理,都需要将企业管理执行的更加规范。要想将企业管理规范化,就要做到以下几点: 1、严格制定上班时间管理。严格的上...

时间:2022-09-08  |  阅读:23
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这里分几种情况: 1.劳动关系仍然存续。申请仲裁期间,劳动合同虽然到期,员工虽未上班,没有办理任何的离职手续,劳动关系仍然存续,这时入职其他公司存在风险。 2.劳动关系已经...

时间:2022-09-08  |  阅读:25
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你还好意思在头条上说,早上就因为我迟到半小时,我也提前和你电话沟通了,路上有点堵,会案点来,到了公司后你还当着全公司的面说知道堵车怎么不早点来,我说要知道堵车我就...

时间:2022-09-08  |  阅读:2
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1、可以搞一次团队活动,如野游啊,登山啊,形式可以不拘一格。 2、然后搭载为员工庆生的主题。 3、这样会让员工形成对单位的归属感。 4、这样的职场活动很有意义,每个单位都可...

时间:2022-09-08  |  阅读:27
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企业的规章制度只要是依法制定,即合法有效,根据劳动合同法的规定,规章制度的有效合法应满足: 1.符合民主程序要求,所谓的民主程序可以通过征求员工意见,工会参与及征求意...

时间:2022-09-08  |  阅读:4
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首先感谢邀请。员工离职公司是需要开具离职证明的,即使离职员工未进行工作交接,也不是公司拒绝开具离职证明的理由。你现在是已经解除劳动合同了,还是尚在劳动合同履行期内...

时间:2022-09-08  |  阅读:8

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