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[悠闲职说]观点: 员工与用人单位未签订《劳动合同》,发生了工伤,不影响工伤认定的申请,用人单位有参加工伤保险的,员工工伤医疗待遇由工伤保险基金支付,超出部份的医疗费...

时间:2022-09-06  |  阅读:14
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根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...

时间:2022-09-04  |  阅读:21
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你好,员工发生工伤时没有缴纳社保怎么办?如果遇到这样的问题,那么在发生工伤以后没有参保社保,也就意味着是没有参加工伤保险,如果说没...

时间:2022-09-02  |  阅读:21
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你好,你在上班时受伤了,是可以申请工伤鉴定的,这与单位有没有为你缴纳工伤保险无关,单位缴纳工伤保险是为了单位用工人员发生伤害时,避免单位遭受巨大损失 你能不能被认定...

时间:2022-08-31  |  阅读:23
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各地区标准不同,具体以当地执行标准为准。以下举例几个省的标准: 1、《广东省工伤保险条例》 第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...

时间:2022-08-30  |  阅读:29
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1、申报工伤在网上是查询不到的,一般是打电话或者是到当地的社会保障局查询,记得带上身份证或者社保卡能证明你身份的材料。...

时间:2022-08-29  |  阅读:14
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公司没有给员工买工伤保险的,所有费用由公司承担。所以先和公司协商解决,公司不配合再收集证据到劳动局仲裁委员会申请仲裁,双方不服仲裁结果都可以上诉到人民法院,经法院...

时间:2022-08-27  |  阅读:7
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1、错误的,用人单位应该按时交纳员工的工伤保险费,职工个人不缴纳。...

时间:2022-08-27  |  阅读:4
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启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系...

时间:2022-08-27  |  阅读:30

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