劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临劳动者按照《劳动合同法》第38条内容解除劳动合同关系，并要求企业支付补偿金的风险，对拖欠的工资，劳动者可以要求补足。 《劳动合同...

随着出行市场竞争进入红海区，各企业开始在Robotaxi（自动驾驶出租车）赛道寻找突破口。9月5日，吉利旗下左右手曹操出行与吉利汽车创新研究院智能驾驶中心就Robotaxi项目启动合作。...

1、我觉得签合同还是具有一定的法律效应的，为了双方的利益，还是签合同比较有保障！。...

已工作一年半未签合同，无双倍工资！被企业裁员看属于哪种情形，补偿/赔偿金为N、N+1、2N、或者没有。 第一、工作一年半未签劳动合同已过计算双倍工资时效，无双倍工资，并视为...

劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局（原劳动局）购买规范文本，也可以由用人单位自己打印，用人单位自己打印的劳动合同，必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法...