劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临劳动者按照《劳动合同法》第38条内容解除劳动合同关系，并要求企业支付补偿金的风险，对拖欠的工资，劳动者可以要求补足。 《劳动合同...

随着出行市场竞争进入红海区，各企业开始在Robotaxi（自动驾驶出租车）赛道寻找突破口。9月5日，吉利旗下左右手曹操出行与吉利汽车创新研究院智能驾驶中心就Robotaxi项目启动合作。...

现在很多公司都玩这样的套路，劳动合同上只写最低工资标准，但实际发的工资要高于合同上的工资，在这种情况下去劳动仲裁，工资应该如何认定呢？ 实际上，我们在入职时签了劳动...

已工作一年半未签合同，无双倍工资！被企业裁员看属于哪种情形，补偿/赔偿金为N、N+1、2N、或者没有。 第一、工作一年半未签劳动合同已过计算双倍工资时效，无双倍工资，并视为...

[悠闲职说]观点： 员工与用人单位未签订《劳动合同》，发生了工伤，不影响工伤认定的申请，用人单位有参加工伤保险的，员工工伤医疗待遇由工伤保险基金支付，超出部份的医疗费...