首页 > 新闻 > 正文
员工培训协议书范本(员工在公司培训期间离职，公司可以要求员工支付违约金吗)

 2022-09-06 11:29  阅读 4

摘要：1、如果有协议，并约定了违约金，那是可以的。 2、但是需要注意，如果该培训是公司组织的，且是员工入职必要的工作技能方面的内容，就不可以主张违约金了。

1、如果有协议，并约定了违约金，那是可以的。
2、但是需要注意，如果该培训是公司组织的，且是员工入职必要的工作技能方面的内容，就不可以主张违约金了。

关键字： 范本 / 培训 / 公司 / 期间 / 员工 / 协议书 / 员工培训 / 
上一篇：汽车转让协议(出租车可以转让吗)
下一篇：美悄然绽放(悄然绽放是成语)
四部门将加快落实稳经济接续政策措施 高标准农田力促秋粮稳产提质农业农村部：长势好于去年夺取丰 视比特机器人上海研发总部成立一月前拿下3亿融资营收一年增长 神奇动物大百科｜长得像树叶一样的龟你见过吗？ 新生必修！嘉庚生活百科全书发布！ “感恩奋进七十载逐梦前行新延边”全国网络媒体采访活动·走 “三月不知肉味”原本是孔子用来形容音乐还是美食？蚂蚁课堂 联发科5G芯片天玑1000+增强版支持5G+5G双卡双待 叶童个人资料(杨淼的简介要简介) 生活百科-让生活更简单的知识百科
排行榜
热门专题

本站涵盖的内容、图片、视频等模板演示数据，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请及时通知我们并提供相关证明材料，我们将及时予以删除！谢谢大家的理解与支持！


Copyright © 版权所有 | 联系方式：osnev93x5o@gmail.com