合肥市3月份社保，个人都交了，公司那部分为什么没有到账？其实这个问题你个人没有担心的必要，在疫情期间，从国家人社部到地方人社局，都出台了一系列关于社保费用的减免政策，所以单位缴费部分都属于减免或是缓交的范围。

今年由于受到疫情的影响，给中小企业的发展带了一定的困难，为支持中小企业的发展，国家相关的部门出台了一系列政策组合拳支持中小企业的发展，在这些政策中，与我们个人关系最为密切的就是社保费用的减免政策，但是大家需要注意的是，这次的社保减免政策，仅限于单位缴费部分的养老保险、失业保险和工伤保险，医疗保险不属于减免或是缓交的范围，职工个人缴费部分不属于减免或是缓交的范围。

作为合肥市的企业职工，只要公司按时了发了工资，那么3月份的社保个人缴费部分就会从本人的工资中代扣代缴。至于单位缴费部分，除了医疗保险以外，养老保险、失业保险和工伤保险，如果属于中小企业，按照政策是可以申请减免的，但这需要用人单位提出申请，当地政府部门批准，所以在申请过程中是需要一定的时间；对于单位减免部分，主要是统筹资金，只要个人缴费按时扣缴了的，不影响个人缴费年限的计算和今后养老金的计算；还有部分规模比较大的企业，按照政策不属于减免的范围，但是属于缓交的范围，对于这部分缓交的企业，只要个人部分是按时扣缴的，也不会影响个人的权益，而且单位缓交部分也不会缴纳滞纳金。

如果属于在这期间达到法定退休年龄的在职工，或是即将达到法定退休年龄的职工，在这期间如果在办理退休手续之时，单位缴费部分因为属于正在办理减免的，不会影响职工按时办理退休，属于缓交范围的，只要个人缴费部分按时缴纳的，也不会影响按时办理退休。我们在网上或是到社保部门查询社保缴费情况时，只要系统显示了个人正常缴纳了社保费用，不管单位缴费部分是否到账，在疫情期间，都不会影响个人社保待遇或是正常办理退休。

综上所述，合肥市3月份个人缴费部分已经缴纳了的，但是单位缴费还没有到账，这是没有必要担忧的，因为单位缴费部分有减免或是缓交的政策待遇，在办理过程中需要时间，单位缴费部分减免后不影响个人社保待遇。