企业退休前转为事业编制确实有作用。如果在老人老办法这种转换很难，但是一旦转换成功，退休待遇会存5000元，直接上升到1万元退休。

养老保险并轨自从2014年开始之后，中人10年过渡期，还剩下两年2023年和2024年养老保险并轨，最大的好处就是解决了企业退休与事业编制退休待遇差距问题。

企业养老保险缴费档次为60%较多，机关事业单位养老保险普遍采用100%的养老保险缴费基数。假设我们以高级职称30年工龄的前提条件来计算的话，在企业年金没有购买的情况下转换为事业单位编制养老保险有两个好处，一个是直接把自己缴费档次60%的待遇提高到100%的缴费档次。把企业退休身份变成事业编制，退休身份第3个好处就是把企业年金没有购买机会，变成可以100%的参加机关事业单位职业年金缴费计划。以上三个原因体现了机关事业单位编制，养老保险比企业养老保险要好一些，但是养老保险并轨之后影响虽然不大，但目前来看还是有影响。

如果转换成功连续累计计算工龄是最大的优势，也就是说把之前企业的工龄合并计算为事业单位编制的工点，但是分两段分开计算待遇。

在退休前养老保险的缴费基数，职业年金购买等综合变化情况，会让自己的养老保险，个人账户和职业年金账户迅速的达到积累，延迟退休5年的情况下，我认为这种转换是有效的提高退休金2000元左右的激素是非常轻松的。

综上分析，你觉得转换有意义吗？

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