回答这个问题之前。

首先先得了解劳务合同和劳动合同的区别

这个大家百度下就有了 ，这里不做过多的阐述，这里只讲根本性的区别，劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，受单位管理、受单位规章制度制约，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。

因此，所谓临时工，实际上就看双方之间是怎么约定的，如果单位有一个装卸的活需要一两个月，这个时候找个人来谈，比如协议约定的很清楚，劳务期限是两个月，劳务费用是按天结算的，有约定具体的装卸要求，约定不受单位规章制度管理。这种情况下，这个属于劳务合同，也就是常说的临时工。