1、建立科学的考勤管理制度体系。

2、善于使用现代化的考勤管理工具。

3、在企业内部引导建立制度至上的企业文化。

4、领导高度重视，起到表率和监督作用。

5、把考勤和薪资合理的结合起来，如设立全勤奖，迟到捐助金等。

考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考查管理的一种管理制度，包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等等。