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中层岗位竞聘演讲稿(单位中层竞聘有必要参与吗?上则小虚名,上挤下压,无实际利益,下则轻闲,自由自在)

 2022-08-28 10:00  阅读 6

摘要:谁上谁下早有定论! 一般一个岗位既然拿出来竞聘,就说明决策的那一群人心里早有目标人选,本着公平公正公开的职场原则,通过竞聘让他们的满意人选脱颖而出。 如果你能力强,

谁上谁下早有定论!

一般一个岗位既然拿出来竞聘,就说明决策的那一群人心里早有目标人选,本着公平公正公开的职场原则,通过竞聘让他们的满意人选脱颖而出。

如果你能力强,且是目标人选,那么即使你不参与竞聘,到时也会有人暗示你要去参加竞聘。

看清自己的份量,别当炮灰。

如果你年轻,有冲劲,无论如何都要参与,毕竟展示嘛!如果你过了35岁,还是要看清形势,量力而行。

关键字: 单位 / 参与 / 演讲稿 / 岗位 / 必要 / 竞聘 / 中层 / 虚名 / 
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