当地人社部门是人力社会资源保障局，是当地的政府组成部门之一，主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，拟定人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施；负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置；负责促进就业工作，完善就业政策体系和公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策；负责城乡劳动者的职业培训，负责农村劳动力转移就业培训；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系；推进社会保障体系建设，落实养老、失业、工伤、农村社会保险及补充保险的管理和监督制度等职责职能。