机关办公室，是一个既讲情商，又讲智商的地方。作为机关干部，难免会有一些无意识的差错，如果自己觉察不及时，加上机关流动性差的话，许多毛病会遗害多年。所以，这些年来，《二号首长》、《机关干部》、《机关行为36“忌”》等等书籍，着实畅销了一阵，书本中不少事例、经验、总结，也确实能够对机关干部起到一定的点拨作用。
广义的机关办公室，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员，日常工作所处的办公地点。
1、负责会议组织、文电处理、秘书事务、重要文件起草、重大问题与信息调研、文书档案管理和信访、保密、催查办、责任目标管理工作；
2、负责机关政务工作的综合协调、规章制度的制订和房地产、车辆、行政管理工作；
3、负责局机关的财务管理、固定资产的监督管理、社会治安综合治理、公费医疗、计划生育工作；
4、完成市政府及局党组交办的其他工作任务。
从工作内容上看，机关各项事务的具体落实都是在各办公室完成，所以日常工作多且杂，加班加点也是常态。以前人们脑海中上班喝茶看报纸的机关办公室生活，早已不复存在了。
第一感受是日常工作的累：在办公室的时间，基本上都是准备各种材料、各种件，汇总各项资料等等，不在办公室的时候，都是在服务基层，就像在下边单位跑业务。基本上没有多少空闲的时间，周末也经常加班。
第二感觉是人情世故的累：这个累是人情世故的累，是与人交往的累。作为机关干部，干得好不行，干得好说得好才行。如果一个人只会干活，不会为人处世，即便干的再好，到头来收获并不会多。这也是不少人觉得提拔总是后来的，升职的总是干的少的原因。关键就在于是否能够很好的表现自己，同时不招人讨厌和妒忌。
第三感觉是限制束缚的累：作为机关干部，不管是中央的八项规定，还是公务员法，都有明确的条条框框束缚自己。虽然咱也并不是想违法犯罪，但不能出国、不能随便吃喝玩乐的痛苦，对于年轻人来说，真的是苦不堪言。可以说，选择机关工作，就选择了循规蹈矩。
