公务员遴选不同于公务员考试,有人认为公务员遴选就是申论写作,甚至像中公、华图一些大的培训机构,或者市面上一些专门做遴选的机构,在“公务员遴选到底考什么”这个最基本的问题上,也都存在认识偏差。
公务员遴选虽然也是材料分析、也需要公文写作,但是遴选的材料分析、公文写作与公务员申论考试的材料分析完全不是一个概念。公务员考试申论能达到高分的,遴选未必能拿得到高分。遴选考试考察:语言文字表达能力、分析解决实际问题能力、政策理论把握能力这三个方面,并且更侧重于解决实际问题和对政策理论的把握。具体到题面上最直观的感受就是,公务员申论考试的题,基本上都可以在材料中找出答案,更多考察的是阅读理解能力。而遴选题,更多的是让你抛开材料以外提出思路及对策。
你在做题的时候不要感觉这个题有思路,或者随便在纸上潦草写几句话、写几个点就行了,一定要一笔一划、工工整整地把这个题的答案写出来。这不仅是为了提升你的写字速度和卷面整洁程度,更重要的是锻炼你的思维能力和语言组织能力。要知道,在考场上是需要把全部的答案分条写出来的,而不是一两句话就能够概括的。
在做真题的时候,你要总结一下它的题型,研究一下考试考察的规律。就比如中央遴选的大作文写作,就像是在实际工作中写一个材料一样,而不会像申论那样给你一个主题让你自由发挥。遴选的大作文写作,是需要一些切切实实能够贯彻落实下去的措施的,而不是讲一些华丽的词藻。15、 16 、17连续几年都是考察补充完善实施意见或者讲话稿的,考察的内容也就是让你提出对策的过程。
像刚刚过去的四中全会、70周年、不忘初心主题教育等,这方面的理论知识一定要熟悉,可以多从网上找一些实施意见、贯彻落实方案等具体的材料去学习,而不是只记一些宏观的理论知识。其实,遴选就是对你平时工作的考察,加上对大政方针的理解把握。遴选更贴近于实际工作,就相当于领导在给你交办一件事情,也就是办文、办事、办会。这些工作你在平时熟悉了,考试自然也不会考低分。